On monialainen työpaikka, jonka työtekijät kutsutaan muutaman kerran vuodessa yhteiseen kokoukseen, jossa käsitellään yhteisiä ajankohtaisia asioita. Tällä kertaa yhtenä asiana on sairaspoissaolojen suuri määrä. Mitä on lukujen takana (Muutama erittäin pitkä sairasloma? Minkä ikäiset sairastavat eniten  -ainakin minun yksikössäni nuoret), ei voida käsitellä. Intimiteettisuoja voisi vaarantua. Intimiteettisuojan vastaista ei sen sijaan ole, että esittelijän tyyli on henkilöstöä syyllistävää.

Henkilöstöpäällikkö ja työsuojelupäällikkö ilkeilevät hetken julkisesti toisilleen.

Siirrytään asialistan seuraavaan kohtaan.